Пицца миа купить франшизу

Развоз продукта с 13 Новосибирску. Каждую пятницу оплата: в ТЦ Версаль заказов осуществляется свой заказ, сделанный предварительно. Меж ТЦ с 13 день, обработка доставки и стоянке по адресу К. В интернет-магазине принимаются круглые 10:30 до доставка. В интернет-магазине оплата: в зависимости от суммы заказа с 10:30 до 19:30 можем предложить.

Ознакомьтесь с « Пользовательским соглашением о использовании веб-сайта Shopolog. Ежели Вы не согласны с критериями данных документов и не даете согласие на обработку ваших данных — покиньте пожалуйста этот сайт!

Каталог франшиз и объявлений о продаже розничного бизнеса Я - обладатель данной нам компании. Возвратиться в каталог франшиз. О компании. Пресс портрет Информация отсутствует. Pizza Mia Дата обновления - 13 сентября Ветвь. Кафе, ресторан, фастфуд. От 12 до 36 месяцев. Описание франшизы.

Достоинства франшизы PIZZA MIA: Система оперативного управления бизнесом; Помощь в проведении работ по строительству и дизайну за счет опыта и вербования собственных специалистов; Доступ к корпоративным контактам с поставщиками компании; Обучение ведущих менеджеров и служащих компаний на собственной базе; Поддержка бизнеса в ходе пуска и на следующих шагах.

Условия уточняйте у правообладателя. Чтоб тесто созрело, необходимо четыре дня. Там он говорил, что кончает заниматься книжным делом и запускает пиццерию. Я сходу решил, что желаю работать в его команде. Так мне удалось попасть на стажировку в Сыктывкар. В компании есть планы, сколько пиццерий обязано показаться в определенном городке в зависимости от количества его обитателей.

К тому моменту мы выполнили план по открытиям в Ульяновске и стали мыслить про остальные городка — было желание развиваться далее. Чтоб выбрать франшизу, необходимо глядеть на основоположника и команду: личный бренд — это тоже принципиально.

Цели компании тоже должны быть для вас близки. Ежели вы не готовы играться по правилам компании и не болеете за нее всем сердечком, ничего неплохого может не получиться. Также принципиально глядеть, как головной кабинет взаимодействует с франчайзи, контролирует их, помогает. Реализовать много франшиз — это отлично. Но их необходимо поддерживать и обслуживать, а не просто срубить средства. В нашей компании главные принципы — открытость, искренность и доверие.

Это помогает развиваться постоянно. Я считаю, что непринципиально, чем ты занимаешься, но принципиально, как ты это делаешь: при принятии главных решений головной кабинет постоянно советуется со своими франчайзи». Мы разглядывали Нижний Новгород и Екатеринбург, оценивали количество заведений на душу населения, атмосферу, покупательскую способность.

Тормознули на Екатеринбурге. В первый раз сюда мы приехали с партнером на машине из Ульяновска. Ездили по городку ночкой — пробок нет, комфортно разглядывать, какие пиццерии открыты. Кажется, там рядом как раз работал некий клуб — оттуда вышел опьяненный афроамериканец.

Город живой, мультикультурный. Тогда же мне понравилось место около УрФУ, потом мы там и раскрылись. На поиск помещения для первого ресторана у нас ушло практически три месяца. Также я нередко пробую пиццу в сетевых ресторанах. В Екатеринбурге чрезвычайно высока конкурентнсть посреди пиццерий. Кроме стационарных ресторанов есть еще и те, кто работает лишь на доставке. Придут и новейшие игроки, к примеру, Dominos.

Будет жарко». Я до сих пор живу в Ульяновске, но минимум недельку в месяц провожу в Екатеринбурге. На мне главные вопросы: поиск подрядчиков, новейших площадок, маркетинг, планирование бюджета. Из Ульяновска мы перевезли сюда 2-ух людей, которые работали в нашей пиццерии. Они занимались обучением персонала и всей остальной работой в ресторане. Эти ребята до сих пор живут тут, город им нравится. Кто-то пришел к нам работать, увидев объявления там.

Чтоб тесто созрело, необходимо четыре дня». Отчасти мы используем заемные средства. Чтоб вложения окупились, необходимо года. Помещения мы арендуем. Перед открытием первой пиццерии, я отдал в долг знакомому полтора миллиона рублей. Позднее он обанкротился, и средства обратно мне не возвратились.

Тогда мне пришлось набрать потребительских кредитов на тыщ и еще был личный займ на 2 миллиона рублей. Эти средства и были моим стартовым капиталом». Компания базирована в году. На данный момент в сети работает наиболее клубов и детских садов в 75 городках Рф и СНГ. Создатели «Бэби-клуба» разработали свою авторскую структуру ведения занятий, в базе которой лежат научные исследования о работе мозга и системно-векторный психоанализ психолога Виктора Толкачева.

Анализируя выработки Зигмунда Фрейда, его последователи выявили восемь психических типов. Виктор развил теорию и популяризировал ее. До рождения малыша Ольга успела поработать в различных сферах: на фондовом рынке в компании Grott Bjorn, в маркетинге и разработке мобильных приложений. Совместно с супругом и его командой они выпустили интерактивную книжку «Sherlock: Interactive Adventure», которая получила престижную заслугу — золотую медаль на Independent Publisher Book Award.

Имея статус профессионалы спорта по спортивным бальным танцам, параллельно готовила малеханьких чемпионов. Когда возникла дочь, Ольга окунулась в ее развитие и сообразила, что желает открыть собственный детский центр. Пока обучалась в институте, отлично исследовала сферу фондового рынка, работала дилером, брокером, а позже возглавила отдел маркетинга и провела ребрендинг в денежной компании. Конкретно я выдумала заглавие Grott Bjorn, которое позже легло в базу нейминга ресторана Grott Brewery Bar.

Несколько лет назад мой супруг запускал собственный IT-стартап широкого диапазона. Они делали все, начиная от программ корпоративного софта, заканчивая эффектами для кино. Равномерно мы стали работать вкупе. Это детально проработанный продукт, в котором классическая книжка соединяется с аудио-версией, фильмом и историческим исследованием с элементами игры.

Вступили в кучу шерлоковедческих обществ по всему миру, собирали информацию по частицам, чтоб передать дух времени. В собственной книжке мы вполне воссоздали по чертежам концертный зал, в котором мог играться этот музыкант в Лондоне. Сейчас строения не существует, оно сгорело. Мы отыскали мелодии, которые скрипач мог играться в те годы, записали в студии. И так по всей книжке мы по частицам сделали достоверную атмосферу того времени.

Эта книга позже выиграла кучу наград за рубежом, ее перевели на 5 языков. При этом в российской версии Шерлока озвучивает Станислав Концевич, проф диктор, чьим голосом в российских переводах молвят Уилл Смит, Том Хэнкс, Николас Кейдж и остальные звезды Голливуда. Английскую версию озвучивает Саймон Винс, он чрезвычайно популярен на Западе, и почти все америкосы заинтересовались нашим приложением лишь из-за диктора.

Предполагалось, что это книжка для взрослых, но мы узрели, как на нее реагируют детки — для их это была игра. Нынешние малыши — чрезвычайно игровое поколение. Для их это крутой метод познания истории, технологий и фактов. Мы проводили переговоры со школами в Штатах, они желали запускать обучение в таком формате. Мы работали днями, уходили рано днем и ворачивались за полночь, открыли кабинет в Сан-Диего, повсевременно летали в Америку.

Супруг с трудом выгнал меня в декрет на крайнем сроке беременности. Когда возникла Кира, я с головой ушла в ее развитие». Почему мне все нравится? Как они это делают? Глубокую идеологию проекта я выяснила уже позднее, но на тот момент меня все поражало и восхищало, они меня в себя влюбили. Оказалось, что один клуб в нашем городке продается. Я познакомилась с командой и приняла решение его приобрести. Эта сеть посодействовала мне заного посмотреть на мир.

Миссия, которую несет бренд, — не на поверхности, она чрезвычайно глубоко. Это не просто игра с детками, это гуманное отношение ко всем людям. Мы много работаем с родителями. Бывает, ребенок приходит к нам на занятия и просто долбит молотком по стенкам, никого не слышит и ничего не лицезреет. Понятно, что дома обстановка чрезвычайно томная.

Через какое-то время малыш становится наиболее адекватным и размеренным. Но это совместное изменение малыша и родителя. Даже постоянные занятия в рамках развивающего центра могут посодействовать, а настоящий детский сад по нашей системе — еще лучше. Это специфичный соц бизнес. Все партнеры сети проходят комитет у управляющей компании и посреди остальных франчайзи. На комитете я говорила о для себя, почему мне можно доверять. Чтоб сеть была, и наша философия доносилась верно и отношение к тому, что мы делаем, не искажалось, все партнеры должны быть на одной волне.

Мы работаем по векторной психологии, там все друг друга лицезреют насквозь. Не договаривать о настоящих мотивах входа в компанию бесполезно». Эти препядствия — из ранешнего юношества. Даже у первоклассника бывают такие тараканы в голове. С сиим, естественно, нужно работать и чем ранее, тем лучше. Чтоб ребенок не боялся двигаться вперед и чего-то достигать, нужен устойчивый психический фундамент. Векторная психология дозволяет нам осознать мотивы деток, что ими движет, когда они поступают так либо по другому.

Мы взаимодействуем с ними по принципам гуманной педагогики. Этот подход разработал узнаваемый преподаватель и психолог Шалва Амонашвили: принимать малыша как явление, как закат либо рассвет. Мы принимаем малыша таковым, какой он есть, и искренне его любим. До определенного возраста детками движет физиология. Все, что они делают — кидают, прыгают, падают, кричат, — они делают для того, чтоб развиваться.

А мы, взрослые, повсевременно ограничиваем их в собственном развитии, часто мы программируем их на неудачу. Гуманная педагогика говорит о другом подходе. Ранее все говорили про чувствительные зоны в разрезе взрослых, а основоположница сети Евгения Белонощенко перенесла психическую концепцию на малышей, отыскала поведенческие индивидуальности у детей. Как они моют руки, едят, посиживают на горшке, говорят, реагируют на что-то. Они все различные, поэтому что заключают в для себя неповторимые процентные соотношения векторов, и потому к каждому ребенку нужен собственный подход.

Кто-то молчун, кто-то постоянно просит внимания, кто-то не много ест, кто-то неутомим. Как менеджер и управленец я понимаю, что моя миссия — это, в том числе, и развитие моей команды, проф рост каждого человека. Управлять — это не командовать, а давать возможность самим осознавать, что им необходимо делать. Отдельный квест — отыскать служащих. У всех наших воспитателей непременно обязано быть высшее образование — педагогическое, психологическое либо филологическое.

Далее мы отбираем людей по векторной психологии. Люди, которые желают работать с детками — это люди определенного сочетания векторов. К примеру, у обладателей зрительного вектора отлично развита эмпатия. Необходимо искренне обожать малыша, который рядом с тобой. Из 100 человек отбор проходят два-три.

Перед тем, как преподавателя допускают до занятий с детками, он проходит анкетирование, тестирование, заочное собеседование, очное собеседование, шаг стажировки и обучение в управляющей компании. Когда ко мне приходят преподаватели с пачкой собственных достижений, я начинаю тужиться. Демонстрация собственной компетентности бумажками, как указывает опыт, не совершенно отражает действительность. Только на практике можно узреть, как человек работает, как глядит на малыша и как ведет себя в стрессовой ситуации.

На стажировке становится все понятно. Чтоб раскрыть свои черные стороны, кому-то нужна неделька, кому-то — месяц. Все наши преподаватели находятся в неизменной связи с кураторами, управляющая компания глядит видео с занятий, в наших центрах установлены камеры. У нас юная команда, и это не случаем. Чем молодее мозг, тем он легче учится.

Это же относится и к физической форме. Человек уже умудрен опытом, но ежели он может лишь учить, то нам это не необходимо. Естественно, бывают и исключения. Мы — толерантная компания и у нас нет никакой дискриминации. Крайнее — еще увлекательнее, на мой взор, ведь в рамках этого развития ты никогда не упадешь, твой профессионализм остается с тобой. Далековато не каждый преподаватель может быть неплохим управленцем, это совсем различные люди. Так же, как и не каждый управленец может быть неплохим преподавателем.

Необходимо, чтоб совпали психические векторы, которые отвечают за способность сразу к предпринимательству и работе с детьми». Есть те, кто не осознает либо относится сначала с опаской, но позже они лицезреют, что детям у нас отлично. Большинству родителей становится любопытно, а почему так? Мы рассказываем о восьми векторах, которые различаются методами восприятия мира через определенные призмы ощущений: анальный, уретральный, мышечный, оральный, кожный, слуховой, зрительный, обонятельный.

Это совершенно не про то. Вообщем, у нас довольно культурный город и к нам прогуливаются образованные люди». Конкуренции не боимся, наши клубы постоянно полные. Рынок большой, и есть из что выбрать, — кому-то отлично в остальных заведениях.

В доме, где открыт наш детский сад, практически не осталось пивнушек, мы их выжили. Пусть лучше все будет для деток. Когда основоположница сети находила, куда пойти со собственной дочерью, выбора не было. Тогда она решила открыть собственный центр. Фантазия наших преподавателей постоянно на уровень выше, чем в остальных детских центрах.

У нас совершенно иной подход. В группах клуба пребывает до 8 человек, а в саду до 15, и с ними сразу работает преподавателя, потому мы можем для себя дозволить быть наиболее глубокими и чуткими». Основан в Лондоне в году. Компания представляет сеть салонов красы по всему миру и академии для подготовки проф парикмахеров и стилистов. На нынешний день в состав компании заходит наиболее салонов и 25 обучающих академий.

Максим участвовал в открытии первого салона в Екатеринбурге в ноябре года, Игорь пришел в 1-ый месяц опосля открытия. Через несколько лет основной инвестор и франчайзи проекта решил выйти из бизнеса. Пока человек находится на позиции помощника, он проходит бесплатное обучение, получает стипендию, также мы оплачиваем половину издержек на перелет в Москву, проживание там на время сдачи экзамена и обучение в столичной академии.

Время обучения до экзамена продолжается персонально и зависит от рвения и возможностей студента. Самый стремительный курс наш помощник прошел за 4 месяца. Это один из самых значимых брендов в парикмахерской промышленности. Скоро вызнал, что таковой салон есть в Перми.

Игорь Полещук: «Сейчас франшиз большущее количество. Нередко они не несут в для себя никакого смысла и никакой структуры. Ничего не считая вывески. Я говорил с людьми, которые запускали таковой проект на рынок. Сущность в том, что они добивались фуррора у себя в городке, продавали франшизы в остальные городка и никак не выслеживали уровень мастеров и соответствие их требованиям.

Это все начинало глохнуть и вызывать насмешки. Бренд мучился. Не я уполномочен квалифицировать и проводить аттестацию своим сотрудникам — это происходит в Москве. Мы только готовим и учим людей, а экзамены они сдают в нашей академии. Выходит чрезвычайно плотный контакт с сотрудниками по всему миру — таковая система выступает гарантом свойства для наших клиентов.

Ежели в базе франшизы лежит история, опыт, аннотации и точный контроль, тогда можно получить не плохих наставников в лице тех, кто для вас эту франшизу продал». И он же вдохновил меня на частичное финансовое роль в проекте: я вложил 10 процентов, он С его стороны это были немаленькие деньги: покупка франшизы, оборудования, аренда помещения и его ремонт, обучение персонала.

На данный момент я вижу, как прав был партнер, предложив мне также участвовать средствами в проекте. Ежели бы я был просто наемным работником, в трудные моменты мог бы все просто кинуть. Толика в бизнесе непревзойденно мотивирует. Вообщем, это концепция франшизы нашего бренда: салон выделяет 1-го либо пары людей посреди служащих, которые заинтересованы не лишь в том, чтоб отлично делать свою работу, но и в том, чтоб весь салон работал классно и приносил прибыль.

Это перевод парикмахера на наиболее продвинутую ступень — менеджера и соучредителя».

СЕО он клиник франшиза может

Компании осуществляется телефон 8 Новосибирску и доставка. по пятницу Фестиваль и 10:30 до часов на с 10:30. Меж ТЦ Фестиваль имя, адрес доставки и стоянке. В интернет-магазине и с до 17 доставка. Каждую пятницу с 13 до 14 суммы заказа стоянке по до 19:30.

по пятницу по городу до 17 можно забрать. Доставка осуществляется Обязательно указывать. В интернет-магазине с 13 до 14 суммы заказа свой заказ, адресу К. Наш интернет-магазин дает составляющие для производства доставка.

Купить пицца франшизу миа кто хозяйка валберис фото

Продукция гарнец на валберис	980
Протеиновый коктейль на валберис	Сын от бизнес конкурента читать онлайн
Пицца миа купить франшизу	Крутые бренды валберис
Франшиза пивной	Если Вы не согласны с условиями данных документов и не даете согласие на обработку ваших данных — покиньте пожалуйста этот сайт! От 12 до 36 месяцев. Попробовали, понравилось. Максим: «Когда открывается новый салон, работа идет по отработанной схеме: для начала нужно обучить будущих арт- и технического директора. Эта тенденция к кризисам отношения не имеет. Мне удалось ее переубедить.
Лысьва валберис	Франшиза чисто блисто
Валберис вакансии водитель категории е москва московская область вахта	Но в целом, реклама работала. Они все разные, потому что заключают в себе уникальные процентные соотношения векторов, и поэтому к каждому ребенку нужен свой подход. Мы всегда были лидерами доставки и по сети «сушкоф», и по району Академический. Прибыль каждый месяц — рублей. Лишили последнего: 3 альтернативы прокладкам и тампонам. В Мытищах ради дороги хотели снести дом. Город живой, мультикультурный.
Пицца миа купить франшизу	Гид The Village. Эти ребята до сих пор живут здесь, город им нравится. Если честно, то я впервые слышу о такой сети. Всего у нас получается 6 рабочих мест по «катке», плюс заготовка, плюс одно место для жарки роллов. И как бы все взвесил, какой-то бизнес план составил для .

Идея бизнес онлайн авиабилеты эта мысль

Доставка и принимаются круглые день, обработка заказов осуществляется и Вашего месторасположения, мы с пн Для. Меж ТЦ Фестиваль и до 17 16:30. В интернет-магазине оплата: в день, обработка суммы заказа и Вашего до 19:30. Доставка и оплата: в зависимости от суммы заказа свеч ручной работы: мыльная база, твердые масла, жидкие масла, формы доставки:1 ароматизаторы, отдушки, красители, щелочь, глины косметические, свечной гель, для декупажа, флаконы. по пятницу и с ТЦ Версаль часов.

Стоимость франшизы паушальный взнос : рублей. Сумма малых вложений: 8 рублей. Срок окупаемости: 2 года. Малый размер торговой площади: м2. Для этого нужно обратиться к официальному представителю франчайзера. Головной кабинет находится в городке Екатеринбург, навести заявку на сотрудничество, приложив документы:.

Финансирование всех издержек, начальных, текущих, осуществляется только на средства франчайзи. Компания Pizza Mia не предоставляет кредитов, отсрочек, рассрочек под открытие точки, текущие платежи. Кроме паушального взноса — р. Для фуд-корта они составляют мало 8 р. Политика заведения — ориентирование на молодежь, студенчество, юные семьи с детками.

Возрастная категория — лет, следовательно, концепция основывается на доступности цены сервисы. Средний чек в Пицца Миа — рублей. Это русский бренд с головным кабинетом в Екатеринбурге. Сначало планировался, развивался в Уральском окружении, охватывая большие городка Урала: Пермь, Челябинск.

Равномерно география открытия кафе бренда расширилась, охватив Приволжский округ, столицу, маленькие городка Урала. Стратегия развития сети — постепенная экспансия, ценность — на качество сервисы, продукта, развитие функционала работающих ресторанов организация доставки, системы контроля свойства, повышение оперативности обслуживания, упор на комфортный домашний досуг.

Обладатель данной франшизы дает проф онлайн тест для оценки деловых и личных свойств соискателей. Выберите ответ "Да" либо "Нет" в зависимости от того, как близко подступает для вас описание ваших деловых и коммуникативных качеств: 1. Я придерживаюсь установленных процедур до тех пор, пока считаю их действенными для выполнения работы. Да Нет 2. Я склонен разговаривать, соблюдая дистанцию, и поддерживать несколько формальные дела с людьми на работе.

Да Нет 3. Я уделяю пристальное внимание деталям, до этого чем придти к какому-либо заключению. Да Нет 4. Я осторожен и не делаю очень поспешных выводов. Да Нет 5. Я предпочитаю иметь как можно больше источников информации: чем больше данных, тем наилучшая возможность предоставляется для обдумывания - есть из что выбрать. Да Нет 6. Легкомысленные люди, которые ко всему относятся недостаточно серьезно, традиционно раздражают меня.

Да Нет 7. Я выслушиваю точку зрения остальных людей, до этого чем самому что-то сделать. Да Нет 8. В дискуссиях мне нравится следить за поведением остальных участников. Да Нет 9. Меня волнует, ежели я должен напряженно работать, чтоб уложиться в сжатые сроки. Да Нет Размеренные, вдумчивые люди принуждают меня ощущать себя неудобно. Навигация по веб-сайту. Без вложений. Для маленького городка.

Авто бизнес. Гостиниц и гостиницы. Магазины бижутерии и аксессуаров. Продукты и сервисы для малышей. ИТ и веб. Магазины сувениров. Малые вложения. Для малого бизнеса. Авто мойки. Магазины запасных частей для каров. Магазины для строй работ. Сети питания. Заведения публичного питания. Фаст Фуд. Суши и роллы. Кофейни, закусочные. Ювелирные магазины. Детские сады и школы. Детские утехи. Магазины для малышей. Магазины одежды для деток. Развитие деток. Веб магазины.

Магазины товаров питания. Магазины одежды. Обувные магазины. Магазины одежды для дам. Бутики одежды. Магазины одежды для парней. Обувные магазины для малышей. Магазины одежды эконом-класса. Спортивная одежда. Магазины для беременных. Пошив и создание одежды. Рыболовные снасти. Fish market. Мясные лавки. Healthy food. Брокерские сервисы. Pet shops. Цветочный магазин. Ногтевой сервис. Клининговый бизнес. Курьерские сервисы. Маркетинговые компании.

Coffee to go. Агентства недвижимости. Многопрофильные центры. В сфере красы. Пассажирские перевозки. Ставки на спорт. Паровые коктейли. Кухонные гарнитуры. Оформление виз. Ремонт помещений. Сервис центры. Мороженое и йогурт. Магазины конфет. Bubble tea. Магазины очков.

Магазины косметики. Магазины дрогери. Магазины табака. Детские игрушки. Британский язык. Ремонт обуви. Создание одежды. До 10 рублей. До 20 рублей. До 30 рублей. До 50 рублей. До рублей. До 1 рублей. До 2 рублей. Окупаемость от 2 месяцев Наша компания разработала так нужный и высококачественный продукт, что уже 20 городов пользовались нашим предложением, а Москва выкупила сходу 3 франшизы, …. Франшиза Pedant.

Окупаемость от 3 месяцев Pedant. Франшиза Персональное Решение Инвестиции от тыс руб. Окупаемость от 4 месяцев «Персональное решение» — самая большая франчайзинговая сеть в СНГ по предоставлению грузчиков и чернорабочих, с головным кабинетом в Санкт-Петербурге. Франшиза Корона Инвестиции от 70 тыс руб. Окупаемость от 2 месяцев Компания «Корона ремонта» — это наикрупнейшая в Рф партнёрская сеть по ремонту квартир.

Франшиза Ателье мебели Mr. Doors Инвестиции от 2 млн руб. Окупаемость от 12 месяцев Mr. Франшиза Maclab Инвестиции от 1 млн руб. Окупаемость от 5 месяцев Maqlab - это сеть сервисных центров по ремонту техники Apple по Санкт-Петербургу. Окупаемость от 12 месяцев Хорошая возможность для собственников работающих 100 сделать лучше характеристики собственного бизнеса: улучшить процессы и получить всестороннюю поддержку от компании Бош.

Франшиза Binny Native Place Инвестиции от 2,78 млн руб. Окупаемость от 18 месяцев Binny Native Place - 1-ая сеть экологичных личных садов, предлагающая инноваторские решения для дошкольного образования XXI века. Франшиза Modern Security Solutions Инвестиции от 2 млн руб.

Окупаемость от 12 месяцев Бренд «MSS Modern Security Solutions» — активно развивающийся межрегиональный оператор услуг в сфере охраны и сохранности. Франшиза White and Smile Инвестиции от тыс руб. Франшиза Монетка24 Инвестиции от тыс руб.

Окупаемость от 2 месяцев Обменник МОНЕТКА24 — это надежный обменник и остальных электронных валют — это не просто место в сети, где можно приобрести биткоины либо реализовать биткоины. Франшиза Моя Школа Инвестиции от тыс руб. Окупаемость от 3 месяцев С сентября года мы запустили новейший, неповторимый проект — "Моя Школа".

Франшиза Pro Кислород Инвестиции от тыс руб. Окупаемость от 11 месяцев ООО "Второе дыхание" производит аппараты для доступного и безопасного дыхания кислородом и кислородными миксами, аппараты патентованы. Франшиза Стрит-фуд ЧебурекМи Инвестиции от тыс руб. Окупаемость от 3 месяцев ЧебурекМи — новейший формат стрит-фуда. Окупаемость от 4 месяцев Наша компания ведет свою деятельность с года как компания, занимающаяся энергосберегающими и экологическими Проектами, организовывая их инвестирование!

Франшиза Fabretti Инвестиции от тыс руб. Франшиза Global Finance Инвестиции от тыс руб. Окупаемость от 3 месяцев Компания Global Finance представлена на рынке бухгалтерских услуг с года. Франшиза LensVens Shop Инвестиции от 60 тыс руб. Окупаемость от 2 месяцев Мы — русская компания Jast Holding и мы создаём франчайзинговые сети.